“ 曾經(jīng)在一家教育機(jī)構(gòu)，經(jīng)歷了兩個(gè)月內(nèi)離職員工多達(dá)三十人的集體被挖離職事件。 ” 是什么原因呢？ 深究發(fā)現(xiàn)，這家機(jī)構(gòu)平常的標(biāo)準(zhǔn)化管理做得極差，標(biāo)準(zhǔn)化管理幾乎為零。 由于市場(chǎng)進(jìn)入……
2018-08-27
說(shuō)起電話邀約，很多校長(zhǎng)會(huì)說(shuō)，沒有什么效果。 為什么？ 老師們都不愿意打陌生電話，他們對(duì)這類電話很排斥，甚至很恐懼。 問(wèn)其原因，老師們說(shuō)一直被家長(zhǎng)拒絕，內(nèi)心很恐慌，沒有信心繼續(xù)打。 于是，電話邀約無(wú)效……
2018-08-20
現(xiàn)在教育培訓(xùn)行業(yè)存在的一個(gè)頗為尷尬的事實(shí)就是，許多經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中生搬硬套成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式或經(jīng)營(yíng)品種，忽視本校的內(nèi)、外界環(huán)境等因素，最終導(dǎo)致滅亡。 今天，學(xué)邦君跟大家分享教育機(jī)構(gòu)的八種“死法”，?！?/p>
2018-08-13
如今教培機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，很多教培機(jī)構(gòu)會(huì)選擇降低價(jià)格來(lái)吸引用戶，而這樣會(huì)使得機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)不斷下降。 同時(shí)面對(duì)每年不斷上漲的物價(jià)，運(yùn)營(yíng)成本不斷的提高，利潤(rùn)空間更加減少，此時(shí)，漲價(jià)就成為機(jī)構(gòu)不二選擇。 ……
2018-08-13
好的文案都需要經(jīng)過(guò)修改而成，下筆就能寫出“怕上火喝王老吉”這樣文案的情況是極少的。 而大部分情況下，很多人經(jīng)常第一直覺寫出來(lái)的都是自嗨式的文案——看了自己寫出來(lái)的文案很感動(dòng)，但用戶看了卻沒什么感覺。 ……
2018-08-13
電銷，可以說(shuō)在教育機(jī)構(gòu)的招生及服務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)該都會(huì)比較重要，電話家訪靠語(yǔ)言來(lái)交流，應(yīng)該講究技巧。 電話家訪是教師工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育良性互動(dòng)的一種有效途徑。 1 ……
2018-08-06
前幾天， 某校長(zhǎng)交流圈出現(xiàn)這樣一個(gè)帖子： 簡(jiǎn)直是神操作， 學(xué)邦君佩服！ 那今天學(xué)邦君就來(lái)談?wù)劷逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)如何用贈(zèng)品營(yíng)銷，提升咨詢轉(zhuǎn)化率！ “ 很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在吸引家長(zhǎng)上門咨詢，……
2018-08-06
很多人都納悶，為什么別人團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人怎么都跟打了雞血似的，是怎么做到的? 在這里，比起“打雞血”，“使命感”會(huì)更加貼切。 團(tuán)隊(duì)的“使命感”如何練就？ 今天學(xué)邦君就總結(jié)10條經(jīng)驗(yàn)分享給大家。 你的團(tuán)隊(duì)文……
2018-08-06
經(jīng)常有校長(zhǎng)問(wèn)， 為什么我們的活動(dòng)效果總是差強(qiáng)人意？ 是不是策劃到執(zhí)行的過(guò)程中， 哪里出了問(wèn)題？ 但更多時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題的本質(zhì)在于我們學(xué)校內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不夠合理。 市場(chǎng)部雖然作為學(xué)校的基本組織架構(gòu)……
2018-07-30
一般來(lái)說(shuō)，在認(rèn)識(shí)家長(zhǎng)的時(shí)候，都會(huì)加家長(zhǎng)微信好友，這是為了能利用微信這個(gè)平臺(tái)，達(dá)到更好做業(yè)績(jī)的效果。 如何利用微信維護(hù)好與家長(zhǎng)關(guān)系，從而吸引更多家長(zhǎng)呢？ 這里有幾招超實(shí)用技巧，一起來(lái)看看吧！ ……
2018-07-30
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