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教育培訓(xùn)行業(yè)院校組織責(zé)任人經(jīng)常必須各種各樣經(jīng)營(yíng)表格，根據(jù)報(bào)表管理當(dāng)今的方案是不是有效，管理方法是不是存有缺點(diǎn)，應(yīng)用院校校務(wù)管理系統(tǒng)軟件能夠輕輕松松制訂各種各樣會(huì)計(jì)、校務(wù)管理方法統(tǒng)計(jì)分析表。這樣一來(lái)在數(shù)據(jù)信息上保證了精確性；二來(lái)也緩解了校務(wù)技術(shù)人員的勞動(dòng)量，而且提升 了各種各樣表統(tǒng)計(jì)分析高效率，便捷校領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地查詢。

關(guān)心系統(tǒng)軟件的開(kāi)放式、協(xié)調(diào)能力及擴(kuò)展性，適用目前內(nèi)部程序模塊、外接設(shè)備機(jī)器設(shè)備傳輸數(shù)據(jù)集成化，如本人辦公室OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等內(nèi)部作用，來(lái)電彈屏、全自動(dòng)錄音通話、學(xué)員上、下課了打卡簽到等外接設(shè)備機(jī)器設(shè)備的集成化。使系統(tǒng)軟件具有出色的開(kāi)放式和擴(kuò)展性。此外，在信息化平臺(tái)對(duì)外開(kāi)放的基本上，還務(wù)求考慮公司新經(jīng)營(yíng)范圍的拓展，進(jìn)而完成公司數(shù)字化管理的可持續(xù)性全面的發(fā)展。

校務(wù)管理系統(tǒng)軟件出示各類指標(biāo)值每日任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的制訂，測(cè)算各類指標(biāo)值的達(dá)成率及相關(guān)性分析。適用分教學(xué)區(qū)、咨詢顧問(wèn)、學(xué)管師的各類指標(biāo)值排名榜，使銷售業(yè)績(jī)狀況一目了然，相互之間比賽，變工作壓力為驅(qū)動(dòng)力，使銷售業(yè)績(jī)升高。

適用包含新簽額度、新簽總數(shù)、續(xù)訂額度、續(xù)訂總數(shù)、總現(xiàn)錢收益、資源顧客轉(zhuǎn)換率等公司營(yíng)銷分析。適用包含學(xué)時(shí)年產(chǎn)值、授課學(xué)時(shí)量、授課學(xué)員總數(shù)、退款額度、退款總數(shù)、退款緣故、危單預(yù)警信息統(tǒng)計(jì)分析等公司年產(chǎn)值剖析。

出示會(huì)計(jì)層面的平時(shí)業(yè)務(wù)流程表格，使管理人員已不取決于財(cái)會(huì)人員的報(bào)告，可以即時(shí)精確的把握現(xiàn)金流量、學(xué)時(shí)清單及其稅票收益等業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)信息。適用公司銷售業(yè)績(jī)薪資組成結(jié)轉(zhuǎn)，出示自定重要職位抽成占比，系統(tǒng)軟件能夠依據(jù)各業(yè)務(wù)流程重要數(shù)據(jù)信息及所界定的職位占比全自動(dòng)測(cè)算重要職位銷售業(yè)績(jī)薪資。