2017-04-21 來(lái)源:學(xué)邦技術(shù)
不積跬步,無(wú)以至千里!BOSS校長(zhǎng)持續(xù)不斷的升級(jí)與迭代,進(jìn)步體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的更新之間。學(xué)邦君在這里奉上這一次的功能升級(jí)介紹。
員工管理,員工檔案等頁(yè)面職位的顯示優(yōu)化,當(dāng)一個(gè)用戶擁有多職位權(quán)限時(shí)候,在員工管理,員工檔案及老師管理頁(yè)面換行很嚴(yán)重。
優(yōu)化之后視覺(jué)效果更佳。
*設(shè)置-用戶與架構(gòu)–用戶管理
手機(jī)APP當(dāng)天之前的課程都可以上傳課時(shí)單
作用:將考勤扣費(fèi)的流程與上傳課時(shí)照片的流程分開(kāi),當(dāng)天之前的課程可隨時(shí)上傳課時(shí)照片,這樣即使使用硬件考勤也可以靈活的上傳課時(shí)單。
*BOSS校長(zhǎng)APP端–1對(duì)1、班課考勤
客戶導(dǎo)入增加歸屬校區(qū)、跟進(jìn)人。
避免導(dǎo)入之后再去分配資源到校區(qū)咨詢師,提高工作效率。
*招生–客戶管理–導(dǎo)入
BOSS校長(zhǎng)優(yōu)化學(xué)生評(píng)價(jià)PC端:
1、新增評(píng)價(jià)維度設(shè)置頁(yè)面
新增1對(duì)N學(xué)員評(píng)價(jià),內(nèi)置3個(gè)維度:學(xué)習(xí)態(tài)度,知識(shí)掌握,應(yīng)用測(cè)評(píng),適用于所有類型課程以及所有科目。
2、優(yōu)化評(píng)價(jià)入口、評(píng)價(jià)頁(yè)面。
建立評(píng)價(jià)目標(biāo)多元、評(píng)價(jià)方法多樣的評(píng)價(jià)體系。
*學(xué)員-課程評(píng)價(jià)-新增評(píng)價(jià)
BOSS校長(zhǎng),讓學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理更高效?