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2018暑假接近尾聲，

校長，

今年暑假您機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況如何？

今天學(xué)邦君和您分享一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果——

2018暑假培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況！

今年暑假招生收入減少的機(jī)構(gòu)達(dá)到38%

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運(yùn)營狀況良好的的原因43%是來自教學(xué)與師資

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招生難的原因：傳統(tǒng)招生手段失靈

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運(yùn)營狀況不佳原因：招生方式過舊，招生難

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教學(xué)弱原因：教學(xué)教研跟不上，缺少標(biāo)準(zhǔn)化

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揭秘解決教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、教研本地化的方法

管理亂現(xiàn)象：組織架構(gòu)不符合機(jī)構(gòu)發(fā)展需求

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由后兩組數(shù)據(jù)可以看出，面對中小教育機(jī)構(gòu)發(fā)展問題及出路分析，可以看出大家對此都有認(rèn)識，對解決各自發(fā)展出現(xiàn)的認(rèn)知不一致。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于目前發(fā)展中遇到的發(fā)展問題是比較大的，38%的機(jī)構(gòu)營業(yè)額都在下降，這還是出現(xiàn)師資及場地充分利用的暑期，不積極尋找出路，不進(jìn)則退。

運(yùn)營比較好的機(jī)構(gòu)管理重視教學(xué)，并且有意識引進(jìn)新技術(shù)、新課程，運(yùn)營不好的機(jī)構(gòu)招生手段單一，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率低下，不重視教學(xué)。

中小機(jī)構(gòu)對新事物接受與關(guān)注度低，容易錯失發(fā)展機(jī)遇。