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近日，俞敏洪在2018TOWER教育創(chuàng)新大會上提出了教育創(chuàng)業(yè)四大考量因素，對教培行業(yè)從業(yè)者來說，這四大考量因素為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指明了長遠(yuǎn)發(fā)展的方向。教育培訓(xùn)事業(yè)要長久地生存和發(fā)展，也必須要注意這四個方面的考量，學(xué)邦君馬上帶您詳細(xì)了解這四個要素，希望能夠讓您有所啟發(fā)。

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一、產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀創(chuàng)意

第一，是產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀創(chuàng)意。教育領(lǐng)域不是一個隨便可以進(jìn)來的領(lǐng)域，其根本原因是一旦要在教育領(lǐng)域立住腳，就必須提供符合客戶需求的、最好質(zhì)量的產(chǎn)品。當(dāng)然這個產(chǎn)品質(zhì)量跟優(yōu)秀創(chuàng)意結(jié)合在一起，就意味著跟互聯(lián)網(wǎng)與人工智能結(jié)合在一起，創(chuàng)造出一種更新的產(chǎn)品優(yōu)勢，那是最牛的。

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二、超過本地教育水平

第二需要超過本地教育水平。大家稍微想一下，在一個小地方，為什么那些中小學(xué)老師辭職出來辦的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不管什么大機(jī)構(gòu)進(jìn)去那個地方，都依然可以很興旺？因?yàn)樗麄兪钱?dāng)?shù)氐闹行W(xué)最牛的老師，他們明顯在當(dāng)?shù)刈詭Я髁?，他們知道?dāng)?shù)貙W(xué)生的素質(zhì)和水平。

所以他們用的老師非常到位，完全貼合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，他們拿出來的產(chǎn)品，是當(dāng)?shù)厮袑W(xué)校當(dāng)天就進(jìn)行的各種考試卷子和考試方向，他們跟當(dāng)?shù)氐目荚嚭驼呙芮薪Y(jié)合，完全沒有脫節(jié)。像新東方這樣的機(jī)構(gòu)，想要把當(dāng)?shù)剡@樣的老師辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打掉，連門都沒有。對于我們做得比較大的全國性的機(jī)構(gòu)來說，對于產(chǎn)品質(zhì)量和老師素質(zhì)的要求更加高，原因非常簡單，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厥菦]有基礎(chǔ)的，當(dāng)?shù)厥遣蛔詭Я髁康摹?/span>

所以唯一吸引人的辦法，就是比當(dāng)?shù)氐娜诉€要牛，產(chǎn)品形式、產(chǎn)品創(chuàng)意、老師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量確實(shí)比當(dāng)?shù)嘏！?/span>這樣的話才能做出來。

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三、在一個領(lǐng)域?qū)ＷＲ?/span>

我們很多機(jī)構(gòu)都想著延伸到外地去，為什么有不少機(jī)構(gòu)，到外地辦了分校以后卻沒有成功呢？原因就在于機(jī)構(gòu)跟當(dāng)?shù)乇绕吹臅r候拼不過，不管用什么方法都拼不過，就只能舉手投降。新東方教英語算是比較牛的，曾經(jīng)進(jìn)入一個城市，那個城市有一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年只招2000個中小學(xué)生，為什么不多招，水平不是很高嗎？原因是：只有到2000人的時候，老師才能讓學(xué)生的教學(xué)、考試達(dá)到最佳狀態(tài)，對于這個機(jī)構(gòu)來說，一年收這么多錢，培訓(xùn)這么多的學(xué)生，有這么多的余額讓機(jī)構(gòu)能夠享受生活就足夠了。

讓人興奮的點(diǎn)不是學(xué)生多了，錢賺多了，而是2000個學(xué)生中有多少人考上了當(dāng)?shù)刈顑?yōu)秀的名牌小學(xué)，最優(yōu)秀的名牌中學(xué)，最優(yōu)秀的全國名牌大學(xué)。

這才是真正在做教育！

新東方想把他的學(xué)生搶過來連門都沒有，根本沒戲，他的學(xué)生提早兩年就把錢收完了。只有進(jìn)不了那個機(jī)構(gòu)的人才跑到新東方這兒來，他們說：那個學(xué)校我們進(jìn)不去，只能到你們這兒來，我們實(shí)時準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到那個機(jī)構(gòu)去。

但是不管新東方怎么打不敗他，他的學(xué)生，已經(jīng)發(fā)展到任何人都搶不走的水平。理由就是因?yàn)樗珜Ｗ?，太專一了。新東方就是多元連接，最初新東方光做國外考試的時候沒有一個人能把新東方的學(xué)生搶走，新東方把全國托福、GRE的學(xué)生全部搶到手。全國所有托福、GRE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部倒閉，幾乎一家沒剩。

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但是新東方多元連接以后處處漏風(fēng)，處處漏洞，新東方每一個領(lǐng)域做得都還不錯，加起來依然是全國收入最高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但是哪個領(lǐng)域都出現(xiàn)了競爭對手。

為什么？因?yàn)樾聳|方把專一、極致放棄了，是地盤擴(kuò)大了，但是地盤的堅(jiān)固程度卻下降了。所以多元極致不是隨便能做的，如果連新東方這樣的機(jī)構(gòu)，包括好未來也想進(jìn)軍好幾個領(lǐng)域，實(shí)際上都不太順利，你就可以看到多元，還要做到極致太難了。

多元和極致，很難并存?！崦艉?/span>

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四、學(xué)會運(yùn)用信息系統(tǒng)

現(xiàn)在的系統(tǒng)應(yīng)用，小的學(xué)?？梢钥咳耍蟮臋C(jī)構(gòu)一定是靠信息系統(tǒng)。如何充分的利用IT技術(shù)，如何充分利用現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)和人工智能，如何充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)，這件事情變成了大家思考的主題。新東方在這方面每年投入很多，到現(xiàn)在為止也沒有做出一套能夠覆蓋全部新東方業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)，并且能夠達(dá)到極致境界的，這個真的是很難。

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而小的機(jī)構(gòu)系統(tǒng)應(yīng)用怎么辦呢？用別人的！——俞敏洪

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在信息系統(tǒng)運(yùn)用上，學(xué)邦技術(shù) | BOSS校長，幫助機(jī)構(gòu)提升39%的運(yùn)營管理效能，提供一站式全系統(tǒng)平臺，便捷對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)中各種系統(tǒng)，提供運(yùn)營服務(wù)和行業(yè)解決方案，實(shí)現(xiàn)相互同步數(shù)據(jù)，打破“信息孤島”，真正迎接大數(shù)據(jù)！

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二維碼招生

每位市場人員擁有專屬二維碼，線下收集家長信息，自動實(shí)時同步到系統(tǒng)中，咨詢師實(shí)時聯(lián)系。告別雜亂的紙質(zhì)數(shù)據(jù)與低效的搜集登記，不用擔(dān)心信息混亂丟失，客戶資源搜集、跟進(jìn)更加便捷高效。

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可視化排課

專業(yè)支撐1對1、1對N、班課排課；支撐規(guī)律性/非規(guī)律性排課；老師、學(xué)員雙向排課；排課沖突實(shí)時提醒，即時調(diào)整。

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在線報(bào)班

直接在線選課，老學(xué)員輕松續(xù)班；生成專屬二維碼一鍵轉(zhuǎn)發(fā)，轉(zhuǎn)介紹輕松統(tǒng)計(jì)，學(xué)員立享老帶新專屬優(yōu)惠，輕松招生；新學(xué)員注冊資料直接自動同步至系統(tǒng)，在線報(bào)班后系統(tǒng)自動生成合同收款等數(shù)據(jù)，機(jī)構(gòu)通過微信支付賬戶直接收款。

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校長收銀

BOSS校長校長收銀：簽單、收費(fèi)、對賬一步到位，財(cái)務(wù)核賬效能提升50%。接入借記卡、信用卡、微信、支付寶收款全渠道覆蓋，系統(tǒng)無縫對接；享受0.2%-0.38%的最低費(fèi)率；對公對私賬戶任選，賬目有條不紊；收銀數(shù)據(jù)即時同步到BOSS校長，系統(tǒng)自動對賬，節(jié)省人力成本，財(cái)務(wù)核賬效能提升50%。

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上百種精確實(shí)時報(bào)表，實(shí)時運(yùn)營數(shù)據(jù)大屏

學(xué)校實(shí)時運(yùn)營數(shù)據(jù)大屏，助力校長智慧決策。實(shí)時精準(zhǔn)的分析報(bào)表，適用于多個場景分析，隨時隨地查看校區(qū)運(yùn)營報(bào)表和數(shù)據(jù)?？蛻舴治?、業(yè)績排行、課消統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)金流等關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)都可快速查詢，多方位分析。自動檢測預(yù)警機(jī)制，完整無誤的數(shù)據(jù)閉環(huán)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)有效，并設(shè)置實(shí)時分析與臨界值提醒，祝您最大程度避免運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)！

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中大型機(jī)構(gòu)都在用BOSS校長

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