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　　轉(zhuǎn)介紹針對課余輔導(dǎo)班而言，能夠說成轉(zhuǎn)換率最大的一種招收方式。但許多組織教師都感覺拉不下臉去找學(xué)員及父母轉(zhuǎn)介紹，因而對轉(zhuǎn)介紹工作中一點也不高度重視。這通常會錯過很多潛在性招生數(shù)，那麼輔導(dǎo)班教師該如何提高轉(zhuǎn)介紹的成功率呢?

　　要想提升 轉(zhuǎn)介紹的成功率，輔導(dǎo)班最先要熟識有什么轉(zhuǎn)介紹方式。如今，大家先討論一下普遍的轉(zhuǎn)介紹方式有什么吧。

　　1、捆縛報考：輔導(dǎo)班可開展捆縛特惠提升 轉(zhuǎn)介紹成功率，比如：報某課程內(nèi)容贈予相對課程內(nèi)容體驗課，報一個同學(xué)們贈給這一同學(xué)們每門三節(jié)體驗課給他們的好朋友的特惠方式吸引住學(xué)生;

　　2、主題活動：可按時機構(gòu)一些學(xué)員主題活動，讓學(xué)生帶上自身的盆友相互參加，這個時候可根據(jù)給與學(xué)生盆友充足的信任及吸引力，進而做到招收的目地;

　　3、獎賞：轉(zhuǎn)介紹的前提條件是自身獲得了很大發(fā)展，詳細(xì)介紹一個采用贈予學(xué)時或禮物的方式，還能夠采用詳細(xì)介紹累積換豪禮的方式。

　　自然，轉(zhuǎn)介紹取得成功的前提條件是輔導(dǎo)班具備一定的吸引力，這一吸引力可能是輔導(dǎo)班的教學(xué)水平、學(xué)習(xí)環(huán)境、師資隊伍這些，因此輔導(dǎo)班必須持續(xù)提升 組織的經(jīng)營管理能力，依靠輔導(dǎo)班管理系統(tǒng)軟件，完成信息化管理經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型。