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      如今教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日益劇增，孩子的教育更是被家長所重視。學(xué)生是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最大的生存根源，那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)就是輔助機(jī)構(gòu)發(fā)展的平臺支撐。隨著行業(yè)競爭的激烈，招生更是困難。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想增強(qiáng)學(xué)生續(xù)讀率，前提是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的教學(xué)質(zhì)量，從而獲取家長的信任。樹立教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口碑可以讓家長幫助機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介紹新的學(xué)生。那么怎樣獲取信任，接下來學(xué)邦BOSS校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理平臺教您。

1、主動向家長介紹情況，教務(wù)人員在學(xué)生出現(xiàn)意外情況要主動及時地告訴家長，千萬不能心存僥幸。對此，教務(wù)人員要主動了解家長的顧慮，也有許多先進(jìn)的教育思想和實際有效的經(jīng)驗，難免有生疏感。作為教務(wù)人員要抓住需要溝通的問題，并以實際行動及時的消除家長顧慮，了解家長關(guān)注孩子上幼兒園的各種情況，要主動擔(dān)負(fù)起建立相互信任關(guān)系的責(zé)任，家長自然會對教務(wù)人員產(chǎn)生信任。另外，更加友好、熱情、冷靜對待偏見有個別家長對教務(wù)人員不夠尊重，對教務(wù)人員工作有偏見，不了解教務(wù)人員的工作，主動向家長介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況，不僅家長之間可以互相交流，還可以揣摩家長的心思，讓家長放心。

2、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各個方面的表現(xiàn)以及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最近開展的活動及要求，包括教務(wù)人員為解決學(xué)生的問題而采取的一些措施等，使家長了解教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗分享，教務(wù)人員也從中獲益，家長與教務(wù)人員之間也會變得更加熟悉、，理解教務(wù)人員的意圖和方法。

   在學(xué)邦BOSS校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理平臺中就有一項輔助功能，學(xué)邦BOSS校長家校。這項功能專為家長與教務(wù)人員溝通的平教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一舉一動。臺。家長從學(xué)邦BOSS校長家校輔助功能可以查看孩子的上課記錄、上課簽到、請假、課程表等信息。掌握孩子在