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　　針對(duì)課外培訓(xùn)班而言，招收雖然關(guān)鍵，但有一個(gè)方式常常會(huì)被培訓(xùn)學(xué)校所忽視，那便是-老生續(xù)班。培訓(xùn)班的老生續(xù)班工作，也是十分關(guān)鍵的一種招收方式。假期即將來(lái)臨，培訓(xùn)班怎樣運(yùn)用學(xué)員智能管理系統(tǒng)搞好老生續(xù)班工作呢?

　　最先，招收精英團(tuán)隊(duì)要先在學(xué)員智能管理系統(tǒng)中，詳盡掌握培訓(xùn)班的學(xué)員狀況，包含學(xué)員的學(xué)時(shí)狀況、課程學(xué)習(xí)、考試成績(jī)曲線圖、課后練習(xí)點(diǎn)評(píng)、電訪狀況這些。在掌握清晰以后，招收精英團(tuán)隊(duì)才可以更有機(jī)會(huì)去開展下列續(xù)班工作。

　　1、電話告之父母寒假班開課時(shí)間，詳解寒假班的補(bǔ)課關(guān)鍵及可以關(guān)鍵協(xié)助到小孩處理的難題。

　　2、針對(duì)報(bào)名參加過(guò)寒假學(xué)習(xí)的學(xué)員，教師要提早一周或四次課的時(shí)間來(lái)開展假期開課時(shí)間的通告，對(duì)一部分學(xué)習(xí)進(jìn)步較為大的學(xué)員和早已交納下一期培訓(xùn)費(fèi)的學(xué)員開展頒獎(jiǎng)典禮和禮品獎(jiǎng)賞來(lái)刺激性別的學(xué)員的續(xù)班，另外也必須教師與父母的立即溝通交流來(lái)保證續(xù)班率。

　　3、老生續(xù)班電訪工作要把握方法，溝通交流中必須明白：對(duì)落伍生常常跟父母溝通交流，對(duì)中等生開展激勵(lì)，對(duì)優(yōu)等生開展提早返學(xué)獎(jiǎng)賞。

　　4、任課教師積極主動(dòng)展現(xiàn)自身的教學(xué)成果，宣傳策劃自身的課堂教學(xué)考試成績(jī)、課堂教學(xué)水準(zhǔn)、教學(xué)特點(diǎn)，讓學(xué)員充滿希望，讓父母滿懷信心，讓續(xù)班由處于被動(dòng)變積極。

　　課外培訓(xùn)班的續(xù)班工作，不但危害招收，針對(duì)組織知名品牌用戶評(píng)價(jià)的創(chuàng)造及散播也是有十分關(guān)鍵的實(shí)際意義，續(xù)班的必要性也就顯而易見。因而，培訓(xùn)班一定要高度重視組織的老生續(xù)班工作，融合學(xué)員智能管理系統(tǒng)，推動(dòng)組織續(xù)班工作的開展。