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      關(guān)于學(xué)校想鼓舞教師去做的一些事，積分管理能夠起到鼓勵作用。積分管理，可以把一些工作的完成情況做量化統(tǒng)計。積分管理，可以做個人PK，也可以做小組PK，有競爭才會有動力。

     如今有好多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都市接納積分方式來協(xié)助學(xué)員累積積分，當(dāng)積分抵達(dá)肯定水平之后，能夠兌換一些禮物或許是兌換課時等等，既然學(xué)校設(shè)有積分制度，那么就需求有教學(xué)培訓(xùn)管理系統(tǒng)來進(jìn)行積分管理。有些培訓(xùn)學(xué)校正學(xué)員充值課時費會接納積分的方式進(jìn)行，對學(xué)員續(xù)費具有肯定的進(jìn)步作用，關(guān)于積分的管理，手動操作管理容易出錯，因此好多培訓(xùn)學(xué)校都選擇用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)去進(jìn)行積分管理。

     學(xué)員積分也是重要板塊，從以往的會員營銷徐徐引入到各大領(lǐng)導(dǎo)教誨機(jī)構(gòu)中照用，大多數(shù)學(xué)校都是按照學(xué)員學(xué)費的幾多來累積積分，兌換學(xué)慣用品等，但是要惹起學(xué)員的喜愛和愿望光是學(xué)校用品的吸引力還不足大，為了給教學(xué)培訓(xùn)學(xué)校更多的積分玩法，學(xué)邦BOSS校長培訓(xùn)中心管理系統(tǒng)中學(xué)員積分管理功用有那些能？

     積分功用需求包含有積分管理、盤問、積分生源配置、扣減、新增積分、兌換物品管理、物品流向管理等根本功用配置。盤問學(xué)員積分在學(xué)員模塊下的根底記載中擁有獨立的學(xué)員積分、積清楚細(xì)兩個功用，記載學(xué)員積分累積時間、積分通過什么而獲得、增減積分、變動途徑，間接在此進(jìn)行積分管理，而積分兌換則在積分商城模塊下實現(xiàn)物品管理。