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現(xiàn)階段的早教培訓機構(gòu)在管理方法上主要存有著這樣3個痛點：前期獲客難、擴張時管理難、中后期的數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)換難。幼兒早教教育培訓機構(gòu)系統(tǒng)軟件提供從品牌營銷管理到運營維護管理、從前端營銷推廣到后端財務人員界定等服務體系的SAAS管理服務，致力于幫助客戶處理拓客、運營管理等實際操作問題。

和傳統(tǒng)式的SAAS管理方法不一樣，實際上我們提供給客戶的是一整套服務體系，幫助他們盤活中后期的數(shù)字資產(chǎn)。早教培訓機構(gòu)智能管理系統(tǒng)不單是提供SAAS管理系統(tǒng)軟件，還提供包含學生家長/機構(gòu)員工手機移動端、微信小程序、oa管理系統(tǒng)等增值服務，一站式處理早教培訓機構(gòu)的管理方法問題。此外，系統(tǒng)軟件也會把常期運營管理累積的數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置起來，盤活這些數(shù)字資產(chǎn)，幫助教育培訓機構(gòu)進行管理方法和擴張。

一方面將各大移動互聯(lián)網(wǎng)資源對接到各個機構(gòu)。系統(tǒng)軟件賦能給教育培訓機構(gòu)，讓早期教育教育培訓機構(gòu)啟用“外掛”模式；例如營銷系統(tǒng)借助手機微信和支付寶，迅速獲得目標學生家長群體，借助支付和優(yōu)惠券等鎖定學生家長，配合微信支付、支付寶支付和螞蟻花唄分期加速成交。

另一方面聯(lián)接學生家長，抓好家校服務體系，年青的爸爸媽媽都是成熟的移動互聯(lián)網(wǎng)客戶，有良好的手機上網(wǎng)習慣，即使工作較忙也能借助手機微信迅速了解機構(gòu)信息，例如微信約課，請假，打卡簽到，查看課評，活動報名，在線繳費等。

此外，幼兒早教教育培訓機構(gòu)系統(tǒng)軟件員工管理模塊和財務人員模塊，員工考勤、請假，系統(tǒng)軟件記錄，能夠?qū)С鰝€人的考勤信息；在核算員工工資時，一鍵自動匯總個人工資，并能一鍵統(tǒng)一發(fā)放。實際操作簡單，大大地減少了財務人員的工作量，提高早教培訓機構(gòu)運營管理效率。